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Confirmación de embarque y NEW HIRE PACK
08 Ago

Confirmación de embarque y NEW HIRE PACK

Felicidades!!! Si recibiste el New hire pack significa que tienes una asignación a tu primer barco y Contrato a bordo. En dicho Pack encontraras documentos informativos para tu asignación así como documentos que deberás firmar y reenviarnos para seguir adelante con el proceso.

En esta etapa también se evalúa la posibilidad, sabiendo ya cual es el Puerto de embarque y dependiendo la Nacionalidad de el tripulante, de tener que sacar una visa Aparte de Transito para llegar al puerto en el que se embarca. Casos comunes son Canadá, Australia y Nueva Zelanda, donde es necesario tener una visa Transit la cual permitirá, llegar al país, pasar inmigraciones y pasar una noche en Hotel previo al embarque.

De ser necesario, se enviaran dos cartas para repetir el proceso como en el caso de la Visa C1D, y para esto se tendrá en cuenta el tiempo necesario para dicho proceso a la hora de confirmar la fecha de embarque.

los siguientes dos documentos, deberás imprimirlos, firmarlos de puño y letra, escanearlos y reenviarlos a nuestra oficina.

  • Contrato: este es el contrato a firmar al comienzo de cada asignación. Los contratos duran el periodo que trabajas a bordo. Son de 6 meses y al finalizar la asignación finaliza el contrato y vuelves a tu país por un mínimo de dos meses de vacaciones. Luego que este periodo finaliza, volverás a estar en rotaciones para una nueva asignación.

  • New Hire Checklist. Este documento como su nombre lo indica, es un checklist de cosas útiles que deberás saber y confirmar antes de tu primera asignación.

Los siguientes dos documentos son tipos de procesos que deberás realizar online. Al finalizar cada proceso se te otorgara un certificado que indica el final del proceso, del cual deberás enviarnos una imagen PDF

 

  • STCW o Standards of Training, Certification and Watchkeeping.

En el caso de compañías como Princess, Se enviara un Link de acceso a un sitio oficial para realizar dicho proceso, el cual es gratuito, dura dos horas y finaliza emitiendo un certificado.

En algunas compañías como Costa por ejemplo, es un Training de seguridad Internacional, el cual deberá ser realizado en Lugar especializado a cargo de gente entrenada, Por ejemplo en Argentina dicho Training se realiza con la Prefectura Naval. Realizar dicho Training puede tardar un Mes con un costo elevado.

  • Orientación PRE BOARD. En este caso se ingresara con un Link nuevamente a un sitio oficial de la compañía online, en el cual se realizara una orientación y brindara Información útil sobre, Uniformes a bordo, reglas, preparativos para el viaje, Vida a bordo, aéreas de Tripulación, departamentos a bordo y Crew Card.

 

 

El resto de la documentación en el New hire pack será Información útil para cada tripulante. Detalle debajo.

 

- Own Supply. Dicho documento es uno de los más importantes dado que dependiendo la posición en la que se embarca, detallara una lista de Items que cada tripulnate deberá aportar a su uniforme a Bordo. Dichos Items será Ropa neutral la cual uno puede conseguir en su país, Ej. Pantalones de vestir negros, Zapatos, Zapatillas blancas, Camisas de vestir blancas etc. Toda aquella prenda que tenga un distintivo referente a la compañía, logo, o color especifico será otorgada por la compañía a bordo. Hay ciertas posiciones donde él %100 del Uniforme será otorgad a bordo, Ejemplo Posiciones de Cocina entre otros departamentos. En esos Casos El own supply tambien proveerá información útil de cada posición o área de trabajo.

-Public Health Questionnaire y Crew health Declaration. Documentos a completar sobre salud personal al momento de embarque

- FAQ Frequently asked questions. Información útil a saber al momento de embarque

- Code of Conduct, Reglas y código de conducta a bordo.

- Security check for electronics. Lista de objetos electrónicos al momento de embarque. Dichos elementos deberán ser testeados a bordo para evitar problemas técnicos y eléctricos con el uso diario,

- On board Complaints Procedure. Manual de procedimientos de quejas y procesos de conducta a bordo.

- Packing List. Lista de orientación de equipaje para cada tripulante.

- Passport to Princess. Manual de la compañía de bienvenida, información útil a saber al momento de embarque,

Se pueden bajar los tripulantes antes de finalizar el contrato?
12 Jun

Se pueden bajar los tripulantes antes de finalizar el contrato?

Cualquier tripulante se puede bajar antes de finalizar su contrato, si tuviese algún inconveniente que no le permita cumplir con su contrato. Es decir, no hay coacción ninguna. Si algún trabajador tiene alguna contrariedad familiar, económica, inconveniente personal, o cualquier problema médico, tiene la posibilidad para hablar con su Manager abordo y finalizar el contrato cuando sus ganas lo ameriten. La pregunta que pueden imaginar es si tienen la oportunidad de volver, y la respuesta es absolutamente afirmativa. Deben mandar a su administrador un documento que justifique la causa por la cual decidieron bajarse, su CV en inglés, el último Appraisal de su contrato, y luego de la evaluación por parte de Recursos Humanos en Head Office de los documentos enviados, serán re abiertos en la base de datos. Cabe mencionar que puede ocurrir que si no hay vacantes disponibles, su recontratación puede llevar más tiempo.

Hay un tema central a destacar que es el pago de los Vuelos. Dependiendo de la causa por la que no cumplan el contrato, la compañía les puede hacer pagar sus vuelos de regreso o no. Se hace una evaluación de la causa de la abdicación del contrato. Por ejemplo, si se bajaron por problemas médicos se trata de Medical grounds, o por el fallecimiento de algún familiar directo, se trata de Compasionate Grounds, y en ambos casos la compañía les garantiza el pago de los VUELOS.

Por otras causas, el tripulante deberá pagar por sus vuelos de regreso. Muchas veces la compañía los paga si el tripulante no puede hacerlo. Cuando pida de ser re-contratado, entonces deberá pagar por la deuda generada por dichos vuelos, y hasta que dicha deuda no haya sido saldada, no se concretara la re-contratación.

Facundo Minutella
Fundación Julio Bocca
15 May

Fundación Julio Bocca

Estamos muy contentos por el acuerdo que logramos con la FUNDACION DE JULIO BOCCA colaborando mutuamente para que nuestros jóvenes obtengan trabajo. De esta manera podremos ayudar a todos aquellos que tengan la motivación de trabajar y construir un futuro, cualquiera sea su experiencia.